- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Južné Dánsko – DK03
regióny EÚ: Dánsko > Dánsko > Južné DánskoUkazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2023 | 27,9 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2023 | 22,42 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2023 | 14,32 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2023 | 31,93 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2023 | 92,31 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2023 | 106 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2023 | 13,6 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2023 | 7,1 |
Hrubý domáci produkt | ||
HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ | 2022 | 114 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2023 | 75,1 |
Chudoba a sociálne vylúčenie | ||
ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia | 2020 | 16,5 |
Viac na wikipédii, Wikidata Q26061, OpenStreetMap 1319978, Južné Dánsko in English: DK03
Podregióny: Fyn, Sydjylland
Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2023 | 5,3 |
miera nezamestnanosti mladých | 2023 | 11,9 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2023 | 0,5 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2023 | 9,2 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Južné Dánsko
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 17,9 | 3 % | B-E | 100,1 | 17 % |
F | 40,2 | 7 % | G-I | 151,4 | 25 % |
J | 13,5 | 2 % | K | 10,4 | 2 % |
L | 6,5 | 1 % | M_N | 43,9 | 7 % |
NRP | 2 | 0 % | O-Q | 189,7 | 32 % |
R-U | 24,5 | 4 % | TOTAL | 600,2 | 100 % |
Údaje za rok 2023. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].
Demografia
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2023 | 1.237413e+06 |
hustota obyvateľstva | 2022 | 102,8 |
index demografickej závislosti | 2023 | 36,3 |
Ostatné: Dánsko, Region Midtjylland, Severné Jutsko (administratívny región), Južné Dánsko, Sjælland (región), Hovedstaden
Susedia: Region Midtjylland, Šlezvicko-Holštajnsko
Podregióny: Fyn, Sydjylland
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Južné Dánsko – DK03, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/RDK03, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/DK03
Podobné správy
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Severovýchod, Pardubický kraj