- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Centru – RO12
regióny EÚ: Rumunsko > Macroregiunea unu > CentruUkazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2023 | 3,7 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2023 | 2,14 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2023 | 3,36 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2020 | 1,87 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2023 | 77,44 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2023 | 61,82 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2022 | 47,7 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2023 | 22 |
Hrubý domáci produkt | ||
HDP na obyvateľa v PPS ako priemer EÚ | 2022 | 71 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2023 | 61 |
Chudoba a sociálne vylúčenie | ||
ľudia v riziku chudoby a sociálneho vylúčenia | 2020 | 27,2 |
voľné pracovné miesta | 2024q3 | 0,6 |
Wikidata Q250330, OpenStreetMap 1427500, Centru in English: RO12
Podregióny: Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu
Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2023 | 4,5 |
miera nezamestnanosti mladých | 2023 | 23,3 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2023 | 2,9 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2023 | 63,8 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Centru
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 71,7 | 8% | B-E | 284,2 | 32% |
F | 82,2 | 9% | G-I | 230,3 | 26% |
J | 12,1 | 1% | K | 9,4 | 1% |
M_N | 30,4 | 3% | O-Q | 128,9 | 15% |
R-U | 25 | 3% | TOTAL | 875,9 | 100% |
Údaje za rok 2023. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].
Demografia
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2023 | 2 280 856 |
hustota obyvateľstva | 2022 | 67 |
index demografickej závislosti | 2023 | 31,2 |
Ostatné: Macroregiunea unu, Nord-Vest, Centru
Susedia: Sud-Vest Oltenia, Sud – Muntenia, Vest, Nord-Vest, Sud-Est, Nord-Est
Podregióny: Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Centru – RO12, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/RRO12, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-eu/RO12
Podobné správy
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Rakúsko, Južné Rakúsko, Korutánsko, Oberkärnten