- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Berkshire, Buckinghamshire and Oxfordshire – UKJ1
regióny EÚ: Spojené kráľovstvo > South East England > Berkshire, Buckinghamshire and OxfordshireUkazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2019 | 15,3 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2019 | 23,5 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2019 | 8,12 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2019 | 41,22 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2019 | 90,09 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2019 | 107,41 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2017 | 28,1 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2019 | 7,8 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2019 | 80,7 |
Berkshire, Buckinghamshire and Oxfordshire in English: UKJ1
Podregióny: Berkshire, Milton Keynes, Buckinghamshire, Oxfordshire
Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2019 | 2,9 |
miera nezamestnanosti mladých | 2019 | 8,1 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2019 | 0,3 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2019 | 12,4 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Berkshire, Buckinghamshire and Oxfordshire
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 7,4 | 1% | B-E | 141,8 | 11% |
F | 79,6 | 6% | G-I | 268,2 | 21% |
J | 118,7 | 9% | K | 39,8 | 3% |
L | 19,7 | 2% | M_N | 192,1 | 15% |
O-Q | 344,5 | 27% | R-U | 77,1 | 6% |
TOTAL | 1291,7 | 100% |
Údaje za rok 2019. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].
Demografia
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2019 | 2 417 428 |
hustota obyvateľstva | 2018 | 419,8 |
index demografickej závislosti | 2019 | 26,5 |
Ostatné: South East England, Kent, Hampshire and Isle of Wight, Surrey, East and West Sussex, Berkshire, Buckinghamshire and Oxfordshire
Susedia: Outer London – West and North West, Gloucestershire, Wiltshire and North Somerset, Surrey, East and West Sussex, Bedfordshire and Hertfordshire, Leicestershire, Rutland and Northamptonshire, Herefordshire, Worcestershire and Warwickshire, Hampshire and Isle of Wight
Podregióny: Berkshire, Milton Keynes, Buckinghamshire, Oxfordshire
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Berkshire, Buckinghamshire and Oxfordshire – UKJ1, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/RUKJ1, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164