jump to main body
Koncepciu inkluzívneho trhu predstavil Inštitút zamestnanosti v roku 2011. V priebehu uplynulých troch rokov sme v súvislosti s problematikou inkluzívneho zamestnávania zrealizovali množstvo seminárov, zorganizovali alebo vystúpili na mnohých slovenských a zahraničných konferenciách či workshopoch, vydali knižky, uverejnili niekoľko článkov v rôznych publikáciách a médiách, poskytli množstvo rozhovorov televíziám, rádiám, portálom, novinám a časopisom a podali niekoľko pripomienok k legislatívnym návrhom, v ktorých požadujeme zavedenie inkluzívneho trhu do praxe SR. Všetky tieto aktivity pomohli a stále pomáhajú formovať koncepciu inkluzívneho trhu a čoraz viac ju dostávajú do povedomia verejnosti. Z veľkého množstva aktivít propagujúcich inkluzívny trh vyberáme:
Uvedené aktivity predstavujú iba názornú ukážku toho, akým spôsobom je koncepcia inkluzívneho zamestnávania propagovaná, pričom počet tu uvedených aktivít ani zďaleka nezodpovedá ich reálnemu počtu.
Väčšinu z uvedených aktivít zrealizoval Inštitút zamestnanosti v rámci projektu Verejné politiky zamestnanosti. Projekt je podporený Islandom, Lichtenštajnskom a Nórskom prostredníctvom Programu Aktívne občianstvo a inklúzia, ktorý realizuje Nadácia Ekopolis v spolupráci s Nadáciou pre deti Slovenska a SOCIA - nadácia pre sociálne zmeny od júla 2013 do konca roka 2014.
Viac informácií o seminároch a konferenciách Inštitútu zamestnanosti sa dočítate na stránke Konferencie. Viac mediálnych vystúpení Inštitútu zamestnanosti nájdete na stránke IZ v médiách. A navštíviť môžete taktiež stránku, kde sústreďujeme aktuality týkajúce sa problematiky inkluzívneho zamestnávania.
Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Verejné politiky zamestnanosti cez Program podpory mimovládnych organizácií v rámci Finančného mechanizmu Európskeho hospodárskeho priestoru. Projekt je podporený Islandom, Lichtenštajnskom a Nórskom prostredníctvom Programu Aktívne občianstvo a inklúzia, ktorý realizuje Nadácia Ekopolis v spolupráci s Nadáciou pre deti Slovenska a SOCIA - nadácia pre sociálne zmeny. Prinášame Vám podrobnosti o realizovanom projekte.. . .
Inštitút zamestnanosti podporuje zapojenie všetkých osôb do rastu ekonomiky tak, ako je to definované v stratégii Európa 2020 v časti o inkluzívnom raste. Inkluzívny rast predstavuje rast, o ktorý sa pričinia všetci, a rovnako rast, z ktorého budú mať prospech všetci. Nesmie sa stať, že ekonomiku bude ťahať nahor iba niekoľko málo sektorov/vrstiev/regiónov alebo naopak, mať z neho prospech iba niekoľko sektorov/vrstiev/regiónov. V podmienkach SR je tento cieľ možné dosiahnuť inkluzívnym zamestnávaním. Cieľom inkluzívneho trhu je znížiť dlhodobú nezamestnanosť na Slovensku v horizonte 10 rokov o 100 000 osôb, teda o tretinu.. . .
podobné správy: HN konferencia: nejsou lidi .odp ppt , Pripomienky k zákonu o sociálnej ekonomike , Prezentácia na panelovú diskusiu .odp ppt , Panelová diskusia: Životné podmienky ľudí z marginalizovaných rómskych komunít , Pripomienky k zákonu o verejnom obstarávaní
máj 2018: počet UoZ na úradoch práce: 181494, z toho 76453 dlhodobo, miera 6.6% (2.8% dlhodobá nezamestnosť)
najvyššia nezamestnanosť: Rimavská Sobota 21.2% (12.7%), Revúca 20.5% (10.5%), Rožňava 17.2% (9.5%), Kežmarok 17.0% (8.8%)
najnižšia nezam.: Bratislava V 2.3%, Galanta 2.5%, Hlohovec 2.6%, Trenčín 2.6%, Trnava 2.7%
