- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Číselník ISCED
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
- Číselník ISCO
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť NUTS 2
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú NUTS 2
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti NUTS 2
- Miera nezamestnanosti NUTS 2
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Garančné poistenie
- Ochrana zdravia
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Zamestnávanie ekonomicky neaktívnych osôb – skúsenosti, bariéry
- Aká vysoká by mala byť vaša mzda, aby dobehla infláciu?
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Aktivačné práce
- Kontakt
Ukazovatele trhu práce v EÚ
| kód | miera zamestnanosti, 2026 | miera nezamestnanosti, 2026 | dlhodobá nezamestnanosť, 2026 | nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú, 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| AT | Rakúsko | 74,4 | 5,8 | 1,5 | 10,5 |
| BE | Belgicko | 67,2 | 6,1 | 1,9 | 9,8 |
| BG | Bulharsko | 70,5 | 3,6 | 1,5 | 15,2 |
| CH | Švajčiarsko | 79,5 | 5,1 | 1,7 | 9,3 |
| CY | Cyprus | 78 | 3,7 | 0,8 | 9,4 |
| CZ | Česko | 76,1 | 3,1 | 0,9 | 9,2 |
| DE | Nemecko | 77,2 | 4 | 1,1 | 9,7 |
| DK | Dánsko | 77,2 | 6,8 | 1 | 10,2 |
| EE | Estónsko | 75,6 | 6,9 | 1 | 10,5 |
| EL | Grécko | 66,2 | 8 | 4,2 | 12,6 |
| ES | Španielsko | 67,9 | 10 | 3,2 | 11,8 |
| FI | Fínsko | 71,9 | 11,7 | 3 | 11,3 |
| FR | Francúzsko | 69,3 | 8,1 | 2,1 | 13,3 |
| HR | Chorvátsko | 69,2 | 4,7 | 1,5 | 11,9 |
| HU | Maďarsko | 75 | 4,6 | 1,6 | 10,5 |
| IE | Írsko | 74,3 | 5,2 | 1,4 | 8,6 |
| IS | Island | 82,1 | 6,7 | 0,7 | 6,1 |
| IT | Taliansko | 63,4 | 6,1 | 2,8 | 13,1 |
| LT | Litva | 74,6 | 6,4 | 1,9 | 10 |
| LU | Luxembursko | 68,8 | 7 | 2,1 | 12,3 |
| LV | Lotyšsko | 72,4 | 7,4 | 2,4 | 10,2 |
| ME | Čierna Hora | 46,2 | 21,5 | 16,3 | 24,9 |
| MK | Severné Macedónsko | 59,3 | 11,4 | 8,5 | 22,8 |
| MT | Malta | 80,1 | 3,3 | 0,7 | 6,7 |
| NL | Holandsko | 82,1 | 3,9 | 0,5 | 5,3 |
| NO | Nórsko | 76,5 | 4,9 | 0,6 | 7,7 |
| PL | Poľsko | 72,9 | 3,3 | 1 | 9,1 |
| PT | Portugalsko | 74,9 | 5,4 | 2 | 7,9 |
| RO | Rumunsko | 62,7 | 6,8 | 2,1 | 19,1 |
| RS | Srbsko | 66,8 | 7,4 | 3,1 | 14,2 |
| SE | Švédsko | 76,9 | 9,5 | 1,9 | 5,3 |
| SI | Slovinsko | 72,8 | 3,7 | 0,7 | 6,7 |
| SK | Slovensko | 72,1 | 5,7 | 3,7 | 10,5 |
| TR | Turecko | 54,9 | 7,8 | 1,5 | 26,7 |
| UK | Spojené kráľovstvo | 74,2 | 5 |
Podrobnejšie o porovnávaných premenných:
- miera zamestnanosti, 2026
- miera nezamestnanosti, 2026
- dlhodobá nezamestnanosť, 2026
- nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú, 2026
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Ukazovatele trhu práce v EÚ, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/S17, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
Podobné správy
Rodové rozdiely, Voľné pracovné miesta a nezamestnanosť, Základné ukazovatele, Nezamestnanosť mladých a NEET, Porovnanie nezamestnanosti podľa rodu, Porovnanie dôb dožitia, Miera zamestnanosti NUTS 2 – rok 2025, Podiel zamestnanosti mužov a žien NUTS 2 – rok 2025, Nezamestnanosť mladých a NEET - nuts 1, Porovnanie výdavkov na APTP a nezamestnanosti








